Coaching Talentów
Zespół układający puzzle - metafora współpracy i dopasowywania talentów

W 2025 wygrają te firmy, których zespoły dogadują się bez wysiłku. Zapewnij sobie tę przewagę.

Odkryjcie ukryte moce swojego zespołu dzięki warsztatom opartym na CliftonStrengths® (Talenty Gallupa). Zbudujcie komunikację, która działa, i współpracę, która przynosi realne efekty biznesowe.

Niezobowiązująca rozmowa o celach Twojego zespołu.

Brzmi znajomo? Sprawdź, czy te wyzwania dotyczą Twojego zespołu:

Spotkania ciągną się w nieskończoność?

Kończycie je z poczuciem straconego czasu i bez jasnych decyzji, a napięcie wisi w powietrzu.

Ludzie rywalizują zamiast współpracować?

Najlepsze pomysły giną w mailach, bo każdy gra na własną bramkę, a synergii brak.

Zadania są realizowane bez energii i zaangażowania?

Członkowie zespołu wykonują obowiązki, ale nie czuć w tym pasji ani proaktywności, co odbija się na jakości.

Wprowadzanie zmian to droga przez mękę?

Każdy nowy projekt napotyka opór, a w zespole panuje frustracja i niezrozumienie, bo ludzie reagują w zupełnie różny sposób.

Czujesz, że Twój zespół stać na więcej, ale nie wiesz, jak to uwolnić?

Widzisz potencjał, ale codzienne tarcia i problemy komunikacyjne blokują jego realizację.

A gdyby Twój zespół zaczął działać jak precyzyjnie dostrojony instrument?

Wyobraź sobie rzeczywistość, w której każdy członek zespołu nie tylko wie, w czym jest najlepszy, ale świadomie używa tego do osiągania wspólnych celów. Koniec z "emocjonalnymi maratonami" i domysłami.

Warsztaty Talentów Gallupa to nie jest kolejny test osobowości. To praktyczna mapa drogowa do mistrzowskiej współpracy. Dajemy Twojemu zespołowi wspólny język, który pozwala zrozumieć swoje naturalne style działania, komunikacji i myślenia. To fundament, na którym zbudujecie efektywność, zaufanie i zaangażowanie, które zostaną z Wami na długo po zakończeniu szkolenia.

Droga do zespołu marzeń w 2 prostych krokach

1

Indywidualne odkrycie (Online)

  • Diagnoza: Każdy uczestnik wykonuje online test CliftonStrengths®, aby poznać swoje unikalne TOP5 talentów.
  • Sesja 1-na-1: Podczas 60-minutowej sesji z certyfikowanym coachem Gallupa, uczestnik dogłębnie zrozumie swój raport.
2

Integracja zespołowa (Warsztat)

  • Wspólny warsztat (4-6h): Spotykamy się na intensywnym, interaktywnym warsztacie, gdzie talenty łączą się w siłę zespołu.
  • Praktyka: Pracujemy na realnych wyzwaniach, tworzymy "mapę talentów zespołu" i uczymy się, jak wykorzystać Wasze różnice.

Co konkretnie zyska Twoja firma i Twój zespół?

Radykalny wzrost efektywności

Koniec z przydzielaniem zadań "na ślepo". Gdy ludzie robią to, w czym są naturalnie dobrzy, pracują z większą energią i dowożą lepsze wyniki. To prosta droga do skrócenia czasu realizacji projektów.

Komunikacja, która rozwiązuje problemy

Zespół zyskuje wspólny język do rozmowy o różnicach. To oznacza krótsze, bardziej konstruktywne spotkania i mniej nieporozumień, które zabijają produktywność.

Wzrost zaangażowania i spadek rotacji

Pracownicy, którzy wykorzystują swoje mocne strony, są 6x bardziej zaangażowani w swoją pracę. A zaangażowany pracownik to lojalny i proaktywny pracownik.

Prawdziwe zaufanie i synergia w zespole

Zrozumienie, że Ania potrzebuje danych, a Tomek myśli obrazami, buduje empatię i zaufanie. Zespół zaczyna się uzupełniać, a nie oceniać.

Czy te warsztaty są dla Was? Tak, jeśli:

  • Chcecie przełamać impas i wprowadzić do zespołu nową energię.
  • Szukacie sprawdzonego narzędzia, które daje konkretne i mierzalne rezultaty.
  • Macie dość konfliktów i problemów komunikacyjnych, które hamują Wasz rozwój.
  • Chcecie lepiej wykorzystać potencjał ludzi, których już macie na pokładzie.
  • Rozumiecie, że w dzisiejszych czasach zgrany zespół to kluczowa przewaga konkurencyjna.

Zaufali nam liderzy i ich zespoły

Loga firm klientów - 3M, Amazon, Coca-Cola, Danone, L'Oréal, Microsoft, Samsung, Red Bull i wiele innych
Anna Kowalska

Anna Kowalska

Marketing Manager, Firma XYZ

"Warsztaty z Grzegorzem to był przełom. Nagle zrozumieliśmy, dlaczego pewne rzeczy nam nie 'grały'. Teraz komunikujemy się o połowę krócej i dwa razy skuteczniej. Najlepsza inwestycja w zespół, jaką zrobiliśmy."

Piotr Nowak

Piotr Nowak

HR Director, Firma ABC

"Szukałem narzędzia, które nie będzie tylko 'miłym eventem integracyjnym'. Talenty Gallupa w tym wydaniu to konkret. Widzę realną zmianę w zaangażowaniu i sposobie, w jaki zespoły podchodzą do rozwiązywania problemów."

Grzegorz Załuski - certyfikowany coach Gallupa CliftonStrengths

Kim jest Wasz przewodnik po świecie talentów?

Cześć, nazywam się Grzegorz Załuski i jestem certyfikowanym coachem Gallupa. Moją misją jest pomagać zespołom takim jak Twój odkrywać i wykorzystywać to, co w nich najlepsze. Od lat prowadzę firmy przez proces transformacji, zamieniając grupy indywidualistów w świadome swoich mocnych stron, zgrane zespoły, które osiągają cele z mniejszym wysiłkiem i większą satysfakcją.

Nie jestem teoretykiem – jestem praktykiem, który dostarcza konkretne narzędzia, a nie tylko inspirujące cytaty. Powyżej widzisz listę firm które szkoliłem.

Masz pytania? Mamy odpowiedzi!

Czym to się różni od innych testów osobowości?

W przeciwieństwie do wielu testów, które szufladkują ludzi, CliftonStrengths® koncentruje się wyłącznie na MOCNYCH stronach. To nie jest etykieta, a praktyczna instrukcja obsługi Twoich naturalnych talentów. Skupiamy się na tym, co działa, by to wzmocnić.

Ile to kosztuje?

Koszt zależy od wielkości zespołu i zakresu procesu. Aby otrzymać ofertę skrojoną na miarę, umów się na krótką rozmowę.

Czy to działa w formule online?

Tak! Krok 1 (indywidualne sesje) odbywa się w 100% online. Warsztat zespołowy rekomendujemy w formie stacjonarnej dla najlepszego efektu, ale jesteśmy elastyczni i możemy przeprowadzić go również w formule zdalnej.

Co dzieje się po warsztacie? Czy efekt nie zniknie?

Celem warsztatu jest wdrożenie trwałej zmiany. Zespół otrzymuje wspólny język i narzędzia (np. mapę talentów), do których może wracać. Dajemy Wam konkretne strategie do zastosowania w codziennej pracy od razu po szkoleniu.

Jak szybko zobaczymy rezultaty?

Pierwsze "Aha!" pojawia się już na sesjach indywidualnych. Po warsztacie zespołowym zmiana w komunikacji i zrozumieniu jest odczuwalna natychmiast. Pierwsze pozytywne efekty zobaczysz już w kolejnym tygodniu pracy.

Przestań kalkulować koszty starych schematów. Zainwestuj w zespół, który wygrywa.

Daj swoim ludziom narzędzia, by wreszcie mogli w pełni rozwinąć skrzydła.

Zrób pierwszy krok – porozmawiajmy bez zobowiązań

Klikając przycisk, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celu przedstawienia oferty handlowej, zgodnie z naszą Polityką Prywatności.

Wolisz inną formę kontaktu? Jesteśmy do dyspozycji.